Interpagos


Sobre Nosotros


ALCANCE



Los sistemas de gestión de calidad ISO 9001:2015 y Salud Ocupacional OHSAS 18001: 2007 se incluirán en todos los procesos de la empresa Interpagos SAS que intervienen en la elaboración y funcionamiento de kioscos e inicia desde el momento en que se recibe la solicitud del cliente para el diseño y fabricación hasta el seguimiento realizado una vez se encuentran en funcionamiento en los puntos de servicio.




MISIÓN


Desarrollar soluciones tecnológicas innovadoras que permitan a nuestros usuarios recibir proyectos eficientes de alto impacto que mejoren su estilo de vida.



VISIÓN


Para el 2025 ser la marca Líder en automatización con las soluciones tecnológicas más eficientes y sustentables en Latinoamérica



VALORES CORPORATIVOS


Excelencia: Aceptamos nuevos desafíos, mejoramos continuamente nuestros productos y servicios mediante la adopción de tecnologías de vanguardia, la creación de mejores productos, el establecimiento de políticas corporativas y controles operacionales efectivos.

Adaptabilidad: Brindamos soluciones tecnológicas de acuerdo con las necesidades de nuestros clientes, enfocados siempre en el fortalecimiento de los procesos y en el liderazgo tecnológico.

Integridad: Promovemos los valores éticos de todos nuestros colaboradores a fin de garantizar los mejores resultados corporativos mediante el desarrollo profesional, promoviendo la importancia de la imagen de nuestra empresa y la transparencia de nuestros procesos.

Aprendizaje: Conocemos la velocidad de la evolución tecnológica por lo que trabajamos en la actualización permanente de nuestros sistemas y el personal que los administra.


POLITICA DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN


INTERPAGOS S.A.S, en sus operaciones de desarrollo y soluciones transaccionales a través de medios digitales y presenciales, en todos los centros donde opera, reconoce la importancia de la calidad de sus productos y servicios al igual que del capital humano que aporta diariamente para lograr las metas de la empresa.

En concordancia a lo anterior la Gerencia de la empresa se Compromete a:

  • Cumplir la normatividad legal vigente aplicable a la empresa con especial énfasis en el cumplimiento de normas y estándares que afecten los sistemas de Gestión de Calidad y Seguridad salud en el trabajo.

  • Identificar los peligros, valorar los riesgos y establecer los respectivos controles priorizando en la mitigación de los peligros: biomecánicos, psicosocial y de condiciones de seguridad, presentes en las actividades de la organización y de gran impacto para los colaboradores.

  • Proporcionar a los trabajadores el conocimiento necesario a través de planes de formación, entrenamiento y generar conciencia de los trabajadores sobre las obligaciones y responsabilidades inherentes a los sistemas de Gestión en calidad y Seguridad y Salud en el Trabajo, haciéndolos partícipes del sistema.

  • Responder oportunamente a las inquietudes, peticiones, quejas reclamos, sugerencias y felicitaciones provenientes de las partes interesadas.

  • Integrar requisitos de calidad en todos los procesos de la organización, a fin de garantizar la satisfacción del cliente y el logro de objetivos de Calidad y seguridad y salud en el trabajo mediante la mejora continua del sistema integrado de Gestión.

Esta política ocupará el principal lugar en los compromisos de la empresa por lo que será revisada por lo menos una vez al año, divulgada públicamente a todos los trabajadores, contratistas y proveedores con la finalidad de motivar la adopción y el cumplimiento de los compromisos aquí descritos en todos los niveles de la organización.


POLITICA DE PREVENCIÓN DE TABAQUISMO, FARMACO DEPENDENCIA Y ALCOHOLISMO


INTERPAGOS S.A.S, con el fin de promover, prevenir y fomentar el bienestar de los trabajadores, contratistas y usuarios que visitan las instalaciones físicas de la empresa, considera que la farmacodependencia, el alcoholismo y el tabaquismo, constituyen una amenaza para la integridad física y mental. Por esta razón se compromete a incluir en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo actividades tendientes a fomentar la prevención y el control del uso de estas sustancias. Además, se establece como prohibido permitir y realizar labores bajo la influencia de alguna de estas sustancias y consumirlas u ofrecerlas dentro de las instalaciones de la empresa.

INTERPAGOS S.A.S se reserva el derecho de realizar a los colaboradores los controles permitidos por la legislación para dar cumplimento a esta norma.


POLITICA DE SEGURIDAD VIAL


INTERPAGOS S.A.S, en sus operaciones de desarrollo y soluciones transaccionales a través de medios digitales y presenciales, en su compromiso de preservar la vida humana establece actividades encaminadas a la prevención de accidentes de tránsito de sus colaboradores. El compromiso se fundamenta en controlar riesgos derivados del comportamiento de los conductores, dar cumplimiento al Código Nacional de Tránsito y demás regulaciones asociadas e implementar las acciones necesarias para la mejora continua de la gestión en seguridad vial.


HABEAS


INTERPAGOS SAS informa a sus clientes y usuarios que mediante la Ley Estatutaria 1581 de 2012 “Por la cual se dictan disposiciones generales para la protección de datos personales” y su decreto reglamentario 1377 de 2013 , se desarrolla el derecho constitucional que tienen todas las personas a conocer, actualizar y rectificar las informaciones que se hayan recogido sobre ellas en bases de datos o archivos.

De conformidad con lo dispuesto en la normatividad mencionada los datos personales registrados que se obtengan por parte del Titular de la Información a través de los vínculos contractuales celebrados entre INTERPAGOS SAS y el Titular de la Información, serán compilados, almacenados, consultados, usados, compartidos, intercambiados, transmitidos, transferidos y objeto de tratamiento en bases de datos, las cuales estarán destinadas a las siguientes finalidades: - Mantener una eficiente comunicación de la información que sea de utilidad en los vínculos en los que sea parte el Cliente y el Usuario titular de la información. - Informar las modificaciones internas de cualquier tipo que se presenten en desarrollo de los vínculos en los que sea parte el Cliente y el Usuario titular de la información. - Transmitir servicios administrativos que puedan ser útiles o adecuados, a título individual o mediante alianzas comerciales de los vínculos en los que sea parte el Cliente y el Usuario titular de la información e INTERPAGOS SAS.

Se deja constancia que usted tiene el derecho de acceder en cualquier momento de forma gratuita a los datos suministrados, a solicitar su corrección, actualización o supresión en los términos establecidos en la Ley Estatutaria 1581 de 2012, y en el caso del artículo 10 del Decreto 1377 de 2013 dentro de los Treinta (30) días hábiles siguientes a la emisión de esta comunicación, mediante escrito dirigido a INTERPAGOS SAS a través de info@interpagos.com por comunicación directa a la siguiente dirección en Bogotá Calle 108 # 45 – 30 Torre 1 Oficina 1002 o al Teléfono 051-400 00 08 de los tramites anteriormente mencionados.

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